"El
fenómeno comenzó a estudiarse a principios de los ochenta
por el psicólogo alemán afincado en Suecia Heinz Leymann,
fallecido en 1999."
La
táctica, [...], consiste en ir desgastando psicológicamente
al empleado hasta conseguir que se autoexcluya. Se trata de una técnica
de intimidación [...]"
¿Qué
es la intimidación ( bullying )?
Búsqueda constante de fallos y crítica constante de
naturaleza trivial -[...]
MOBBING
- Terrorismo psicológico en el trabajo
Todos los signos que deben poner sobre aviso [...]
El
artículo completo lo encontrás en:http://red-farmamedica.com/spo
de Salvador Porras Obeso - Medico Psiquiatra-
ACTUALIDAD
LEGAL
"EL ACOSO MORAL TAMBIÉN ES CONSIDERADO COMO ACCIDENTE."
"Según
dos sentencias dictadas por el Juzgado de lo Social número
uno de Pamplona, el proceso de incapacitación temporal por
acoso moral debe reconocerse
como accidente de trabajo.[...]"
"El
acoso moral se puede definir como una serie de estrategias sutiles
que se ponen en práctica con el fin de hacer la vida imposible
a una persona, lo que le provoca un desgaste constante en su trabajo.[...]"
Otros
enlaces a:
www.diariomedico.com
1
- 2
Acoso
moral
Víctima y hostigador C. B. Madrid
Los perfiles
"[...]claramente definidos[...]
El psicólogo del trabajo de la Universidad de Alcalá
de
Henares Iñaki Piñuel [...] "
"acosado[...]
características:
elevado nivel de ética, honradez, rectitud y alto sentido de
la justicia; autónomo,[...] ; alta capacitación profesional
[...]sensibilidad y comprensión hacia el sufrimiento ajeno."
"El
acosador "El acosador
[...] responde a una personalidad psicopática, con alteración
del sentido de la norma moral; señala Piñuel."
